LANTIK 333 PNS, BUPATI JEPARA MINTA PEGAWAI JUNJUNG INTEGRITAS

JEPARA – Bupati Jepara, Witiarso Utomo, resmi melantik dan mengambil sumpah janji ratusan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) formasi tahun 2024 menjadi Pegawai Negeri Sipil (PNS) penuh. Prosesi sakral ini berlangsung khidmat di Pendopo R.A. Kartini, Jepara, pada Rabu, 6 Mei 2026.
​Sebanyak 333 CPNS kini resmi menyandang status sebagai abdi negara di lingkungan Pemerintah Kabupaten Jepara. Berdasarkan rincian data, sebanyak 51 orang mengisi jabatan pelaksana, sementara 282 lainnya menempati jabatan fungsional. Selain itu, terdapat delapan PNS lainnya yang baru mengikuti pengambilan sumpah susulan, sehingga total peserta yang hadir dalam seremoni tersebut mencapai 341 orang.
​Bukan Sekadar Formalitas
​Dalam arahannya, Bupati Jepara yang akrab disapa Wiwit ini menegaskan bahwa momentum pengangkatan ini bukanlah akhir dari perjuangan, melainkan babak baru dalam memikul tanggung jawab besar. Ia mengingatkan para PNS baru bahwa status yang mereka sandang membawa amanah berat untuk melayani masyarakat.

​”Pengangkatan ini bukan hanya formalitas administratif, tetapi titik awal pengabdian. Setiap ASN harus mampu menjaga kepercayaan yang telah diberikan negara,” tegas Wiwit di hadapan para peserta pelantikan.


​Integritas di Era Digital
​Lebih lanjut, Bupati menekankan pentingnya integritas dan kejujuran sebagai fondasi utama dalam bekerja. Di tengah transformasi sistem pemerintahan berbasis digital yang menuntut transparansi tinggi, ASN dituntut untuk bersikap terbuka dan tidak melakukan penyelewengan. Menurutnya, di era keterbukaan informasi, setiap gerak-gerik aparatur dipantau langsung oleh publik.
​Selain aspek moral, Wiwit juga mendorong para ASN untuk menjadi problem solver bagi masyarakat. Ia berharap para pegawai tidak hanya terpaku pada rutinitas pelaksanaan tugas, tetapi memiliki kepekaan terhadap kebutuhan warga serta mampu memberikan solusi secara cepat dan tepat.
​Menutup sambutannya, Bupati mengingatkan bahwa kualitas pelayanan publik sangat bergantung pada komitmen dan etos kerja setiap individu. Semangat melayani harus menjadi landasan utama, karena kinerja yang baik nantinya akan menjadi penentu perjalanan karier mereka di masa depan.